南方医科大学校报电子版 - 第4期(2017年5月15日) - 第01版      语音播报
 

急需紧缺人才供需见面会 389家单位来校招人

    本报讯  (本报记者/黄瑶 图/龚杰)4月19日,广东省2017届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会,在我校校本部举行。本次供需见面会由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅主办,南方医科大学、广东省人才服务局承办,广东省人才市场协办。广东省人力资源和社会保障厅副厅长郑朝阳,广东省人才服务局局长何启谋,学校校长余艳红、副校长文民刚等领导来到现场指导工作。
    据了解,当天的供需见面会现场,共有来自全国17个省市自治区直辖市的389家医疗、企事业单位进场择优选拔人才,用人单位需求人数13100余人,当天有9100位学生入场参加应聘。医学人才供不应求,各大医院、医学美容、医学整形机构、养老机构、大健康产业、医疗设备机构、保险公司和制药企业等用人单位,纷纷来到现场抢人才。

用人单位需求人数13100余人  每周招聘会不间断

    本次高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会上,共有来自全国17个省市自治区直辖市的389家医疗、企事业单位进场择优选拔人才,其中省内用人单位283家,省外用人单位106家;医院228家,企业161家。毕业生持二维码、身份证、学生证、简历及就业推荐表免费入场参加。
    据学校就业指导中心主任刘海峰介绍,广东省高校毕业生医学类专场供需见面会自2007年起由我校承办,到今年已经是第十年了。去年12月8日,广东省高校毕业生医学类专场供需见面会首次更名为广东省2017届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会。
    截至4月18日统计的数据,本次供需见面会上,93位医院院长、书记亲自带队前来招聘人才。我校今年新增的4家直属附属医院——南方医科大学口腔医院、南方医科大学皮肤病医院、南方医科大学深圳口腔医院、南方医科大学顺德医院也纷纷来校广纳贤才。
    从2月底开学到现在,学校已经召开了60余场小型招聘会,每周从不间断,见面会前,揭阳、珠海卫生系统用人单位已经提前来到学校组织笔试和面试。

医学院校学生供不应求  多个岗位用人严重短缺

    全面放开二胎政策和新的养老政策出台之后,各大医院纷纷迁新址、盖新楼,不断扩招人才。
    见面会现场,不少医院的妇产科、儿科、新生儿科、检验、病理、影像等科室用人缺口较大,尤其是护士、麻醉等岗位急需人才。 “去年是麻醉、影像、妇科和儿科的人才紧缺,今年是全部紧缺。”刘海峰表示,现在护理、内科、外科和骨科等都在抢人。记者看到,韶关市第一人民医院需要招聘护士人数77人之多。广东地区几家三甲医院招聘护士开出了过万元的月薪。
    有些医院为了招人才,是带着用人协议来的,只要合适直接签约。一位来自甘肃的女生小艳表示,毕业后想留在南方工作,为自己寻求更大的发展平台。
    19日上午九时许,南方医科大学南方医院、南方医科大学顺德医院、佛山市第二人民医院、中山国丹中医院等多家医院招聘摊位前已经排起了长队,其中佛山市第二人民医院的摊位前不下二十人。在该摊位前排队的苏同学告诉记者,自己想要面试的是急诊科医师的职位,“我是佛山本地人,医院位置靠近自己家那边,所以就来试试”。苏同学坦言,自己已经收到两家医院的录取通知,只是眼下还处于观望阶段,“要对比各家医院的环境和福利再做决定”。

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